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黄石股票配资:马云谈996文化惹争议 网友称加班没

来源:股票配资 编辑:期货配资 时间:2019-04-14
    4月12日,阿里巴巴董事会主席马云在新浪微博上表示,黄石股票配资,任何公司都不能强制推行996加班文化(即每天上午9:00到晚上9:00,每周工作6天),但年轻人应该明白,幸福是一场斗争。
    原微博如下:
    昨晚,我和阿里巴巴的同事们进行了一次交流,讨论了最热门的996问题,黄石股票配资,今天很多年轻人都面临着这个问题。我认为,如果你选择通过奋斗来赢得幸福和成功,你可以仔细想想我下面的话。但是,如果你想让你的未来比普通人幸福,但又不愿意付出比普通人更努力的代价,那么那些合法、合理、总是正确的话语更适合你。如果必要的话,我也会这么说,而且它们非常好!______但我认为年轻人应该有机会听到真相,任何公司都不应该,也不能强迫员工到996年,阿里巴巴一直主张认真生活,快乐工作!______但是年轻人自己应该明白幸福是一场斗争!不为996辩护,但向奋斗者致敬!
    就在4月11日的前一天,马云与阿里巴巴的员工进行了一次会谈,重点讨论了996年的加班文化。马云说,能参加1996年的比赛真是太好了。许多公司,许多人认为,在今天的中国,996没有机会为BAT公司做996。我认为这对我们这些人来说是个好运气。这句话引起了热烈的讨论。
    其中,最受欢迎的评论在这篇微博上,伯父甜蜜哀悼说:真的马爸爸,996没问题,9107没问题,问题是:你认为员工的时间有价值购买996吗如果你认为996年和965年的工资是一样的,为什么人们不在996年去你的公司而不是在965年去兑现他们的时间价值呢在食品和服装生产线上与员工交谈所以归根结底,这不是工作时间,而是工资,很多网友认为他们关心的是加班没有报酬。
    另外,一头驴子绑在教练的长椅上说:马老师的影响力太大了。这篇文章最大的坏处是,黄石股票配资,很多老板都会引用这篇文章来为996名员工辩护,这些人可能不知道他们不是马云,马云老师太理想化了。世界上并不是每个人都想像他那样改变世界,也没有改变世界的能力。对于普通人来说,在治理国家和使世界和平之前,他们必须首先培养自己。
    不久前,一位程序员在Github社区创建并启动了一个名为996.icu(Work 996,Sick ICU)的开源项目,列出了保护员工权利的相关法律法规,并曝光了参与997工作系统的公司,引起了工人们的广泛讨论。
    此外,一段关于日本996的视频也出现在微博热点上。社会学家李春玲和日本作家萨苏进行了分析。从社会学角度看,996在日本是一次失败。过度劳累的日本,努力挣钱,与当今日本的低欲望密切相关:年轻人看到他们的父亲辛勤工作,但年老,选择低欲望,并选择不为婚姻和不孕而战。
本文摘自:http://www.95wh.com
 

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